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同煤集團鋼鐵公司應對危機有舉措

发布时间:2019-11-09 02:40:22

同煤集团钢铁公司应对危机有举措

( 李雪峰 通讯员 王泽文) 日前从同煤集团获悉,为了积极应对金融危机,该集团钢铁公司从今年1月份起, 公司层管理人员主动减薪15%,生产厂、处中层管理干部主动减薪8%,管理人员费降低5%,从而力争一线员工收入水平不降低,以进一步强化管理人员的危机意识和意识,推动企业形成同心同德应对当前困难和挑战的合力

    从去年1 0月份开始,受全球金融危机对实体经济严重冲击的影响,同煤钢铁公司生产经营形势非常严峻,他们除采取苦练内功、内部挖潜、强化经营等12项措施,积极应对外,还对招待费、管理费、生产日常费用、办公经费等实行严格的控制和管理,做到经费能省一分就省一分,不该花的一分不花,大大降低了日常管理费用的支出

    在此基础上,同煤钢铁公司为了使全体员工坚定战胜困难的信心,形成共同应对挑战的合力,还进一步规范劳动组织,强化定员管理,充实一线队伍,实行易岗易薪,实施薪随效提,并在正常生产的情况下,确保一线员工收入不减同时,为了给员工传递战胜困难的信心和勇气,管理人员主动减薪,将工资基数由原来380元降低到360元,仅此一项每月就可为公司节约工资支出3万多元

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